Agendamento Seguro Desemprego Sp

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O Seguro-Desemprego é um benefício para o trabalhador brasileira, que é integrante da seguridade social, garantido pelo art.7º dos Direitos Sociais da Constituição Federal e tem por finalidade prover assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado involuntariamente. Ele foi previsto na constituição brasileira no ano de 1946, mas foi introduzido mesmo no Brasil no ano de 1986, por intermédio do Decreto-Lei n.º 2.284, de 10 de março de 1986 e regulamentado pelo Decreto n.º 92.608, de 30 abril de 1986. Após a Constituição de 1988, o benefício do Seguro-Desemprego passou a integrar o Programa do Seguro-Desemprego que tem por objetivo, além de prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa, inclusive a indireta, auxiliá-lo na manutenção e busca de emprego, promovendo para tanto, ações integradas de orientação, recolocação e qualificação profissional.

Muitas pessoas não sabem, mas existem cinco tipos diferentes de seguro desemprego, são eleS: Seguro-Desemprego Formal; Seguro-Desemprego Pescador Artesanal; Bolsa de Qualificação Profissional; Seguro-Desemprego Empregado Doméstico; Seguro-Desemprego Trabalhador Resgatado.

Para os moradores de São Paulo que querem fazer o agendamento de seu Seguro Desemprego, é só acompanhar um passo a passo que preparamos com bastante cuidado e atenção, veja:
1º passo: acesse o site de agendamento através do link https://www.poupatempo.sp.gov.br/
2º passo: clique na opção em azul e branco “Guia de Serviços”
3º passo: clique na opção “Seguro Desemprego”
4º passo: selecione o munícipio que deseja o agendamento
5º passo: escolha qual modalidade que deseja
6º passo: clique na opção “Agendar esse serviço”
7º passo: vai aparecer duas opções, uma para quem tem cadastro e outra para quem não tem
8º passo: após logar no sistema é só agendar o serviço

Normalmente essa é a documentação solicitada para requerir o seguro desemprego é a listada abaixo, porém é importante confirmar antes de ir até a agência de atendimento:
– Guias do seguro-desemprego conforme Resolução CODEFAT nº 736 (Empregador Web)
– Cartão do PIS-Pasep, extrato atualizado ou Cartão do Cidadão;
– Carteira de Trabalho e Previdência Social- CTPS (verificar todas que o requerente possuir);
– Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho – TRCT devidamente quitado;
– Documentos de Identificação: Carteira de identidade; ou Certidão de nascimento; ou
Certidão de casamento com o protocolo de requerimento da identidade (somente para recepção); ou Carteira nacional de habilitação (modelo novo); ou Carteira de trabalho (modelo novo); ou Passaporte ou certificado de reservista.
– Três últimos contracheques, dos três meses anteriores ao mês de demissão;
– Documento de levantamento dos depósitos do FGTS (CPFGTS) ou extrato comprobatório dos depósitos ou relatório da fiscalização ou documento judicial (Certidão das Comissões de Conciliação Prévia / Núcleos Intersindicais / Sentença / Certidão da Justiça).
– Comprovante de residência.
– Comprovante de escolaridade.

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